發(fā)布時(shí)間：2016-09-06文章編輯：管理員瀏覽次數(shù)：0 標(biāo)簽： 科技館設(shè)計(jì) 校園科技館
如何提高科技館運(yùn)營管理現(xiàn)代化？如今科技館市場發(fā)展不斷壯大，科技館設(shè)計(jì)市場競爭越來越激烈的今天，必須要更新科技館管理運(yùn)營理念，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，探索現(xiàn)代化的運(yùn)營管理模式，經(jīng)過不斷的創(chuàng)新，從思想上、資金籌集、管理運(yùn)營手段等進(jìn)行完善與創(chuàng)新，逐步的實(shí)現(xiàn)科技館的市場化運(yùn)營管理。
(一)更新科技館管理運(yùn)營理念 推動(dòng)科技館管理運(yùn)營的市場化建設(shè)
科技館的社會責(zé)任重大，不能就能僅僅把經(jīng)濟(jì)效益作為最終追求，要充分重視科技館的社會意義與經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性，完成科技館弘揚(yáng)科學(xué)技術(shù)、普及科技知識，促進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的歷史使命。
(二)建立健全的考核與激勵(lì)機(jī)制 提高工作人員工作積極性
鑒于目前科技館管理運(yùn)營的現(xiàn)狀，必須要完善科技館管理運(yùn)營體系，建立健全的考核與激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，保證考核的公平工作性，并建立和考核機(jī)制配套的激勵(lì)機(jī)制，使考核結(jié)果與工資水平、福利待遇、升職等聯(lián)系起來，調(diào)動(dòng)運(yùn)營管理人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)科技館的現(xiàn)代化管理運(yùn)營，充分發(fā)揮出科技館的功能。
(三)培養(yǎng)與引進(jìn)一批高素質(zhì)的專業(yè)運(yùn)營管理人員 提高運(yùn)營管理水平
隨著科技的發(fā)展進(jìn)步，科技館管理運(yùn)營人員的素質(zhì)必須不斷提高才能滿足運(yùn)營管理的需求?？萍拣^要培養(yǎng)引進(jìn)一批具有高素質(zhì)、掌握現(xiàn)代管理運(yùn)營技術(shù)的專業(yè)人才，提高科技館管理運(yùn)營水平，通過加強(qiáng)科技館科技工作組織、開拓、管理等方面的能力，提高科技館管理運(yùn)營的現(xiàn)代化，降低科技館管理運(yùn)營成本，增強(qiáng)綜合競爭力。
(四)科技館管理運(yùn)營現(xiàn)代化離不開政府的重視與支持
科技館必須要通過科學(xué)合理的管理運(yùn)營，才能發(fā)揮科技場館基礎(chǔ)設(shè)施的最大用途，實(shí)現(xiàn)科技館功能。即使實(shí)現(xiàn)科技館管理運(yùn)營的現(xiàn)代化，科技館的公益性也決定了科技館管理運(yùn)營離不開政府的重視與支持。政府要給予相關(guān)政策與資金支持，在稅收上能夠盡量優(yōu)惠，適當(dāng)?shù)慕o予管理運(yùn)營費(fèi)補(bǔ)貼，幫助科技館實(shí)現(xiàn)管理運(yùn)營的現(xiàn)代化，并提升科技館服務(wù)質(zhì)量。
